실업급여 신청방법 (2024 변경된 조건)

2024년 09월 27일 by 돈나무리

2024년을 맞아 실업급여 조건과 신청 방법이 변화되었는데요, 실업급여 신청은 간단하게 인터넷을 통해 할 수 있지만, 주의해야 할 사항이 있으니 확인해야 합니다.

 

실업급여 신청방법

 

실업급여를 신청하기 전에 꼭 명심해야 할 것이 있는데요, 이러한 요건들이 꼭 충족이 되어야만 신청이 가능하니 유념하고 확인해야 합니다.

 

 

실업급여 신청절차

👉실업급여 신청 절차

- 실업급여 신청 홈페이지에 접속합니다.

- 개인 로그인을 선택하고,

- 인증 중 하나를 선택하여 '본인인증'을 합니다.

- 상단 메뉴에서 '개인서비스'를 선택하고

- '실업인정 인터넷신청' 버튼을 클릭합니다.

 

실업급여 신청은 온라인으로 진행되며, 본인 인증을 위해 공동인증서, Pass인증, 디지털원패스 중 하나를 준비해야 합니다.

 

 

실업급여 신청하실 분은 온라인으로 자격조회 후 신청하시기 바랍니다.

 

 

📌실업급여 신청 홈페이지

 

 

 

위 단계를 따라 실업급여 신청을 원활하게 진행하시기 바랍니다.

 

자의적으로 직장을 그만두거나 이직하는 경우에는 실업급여를 받을 수 없으며, 불가피한 사측의 계약 해지나 자진 사직서를 통한 퇴사일 경우에만 신청이 가능합니다.

 

 

실업급여 신청조건

-비자발적인 이직 사유

-이직일 이전 18개월간 고용 가입 기간이 180일 이상 (초단시간 근로자는 24개월간)

-근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 실업 상태에 있는 자

-재취업을 위한 적극적인 노력 필요 (소명자료 제출)

 

이 중에서도 가장 중요한 조건은 비자발적인 이직 사유입니다. '정당한 이직 사유'로 인정되는 경우에만 실업급여를 받을 수 있으며, 총 13가지 사유가 해당됩니다.

 

📌정당한 이직사유 확인

 

 

또한, 관련 법규 시행규칙 제101조 제2항 별표2 항목에 따르면 임금체불이나 불합리한 차별대우를 받은 경우에도 실업급여를 받을 수 있습니다. 이에 관한 자세한 내용은 관련 법규를 참고하시기 바랍니다.

 

 실업급여는 자격 조건을 충족하고 정확한 정보를 기입하여 신청하시면 더욱 원활하게 수령하실 수 있습니다. 필요한 서류나 정보를 미리 준비하고, 관련 공지사항을 꼼꼼히 확인하시면 문제없이 신청할 수 있을 것입니다.

 

 

(참고)2024년 실업급여 신청방법 변경

2024년, 실업급여의 변경안은 전체적으로 실업급여의 금액과 기한을 줄이고, 조건을 까다롭게 설정하여 실제 구직활동을 하는지 여부를 철저히 검토하고, 장기실업자는 지원금액을 줄이는 기조를 가지고 있습니다.

 

 

👉2024년 변경안

실업급여 금액: 기존 최소 최저임금의 80%로 보장되던 실업급여 금액에서 최저한도 80%에서 감액될 예정입니다.

 

자격조건: 기존에는 일반수급자만 해당되었던 자격조건이, 반복수급자와 장기수급자로 세분화됩니다. 이로 인해 반복수급자와 장기수급자는 실업급여를 최대 절반 감액 받게 될 수 있습니다.

 

자료소명: 기존에는 4주에 1회였던 자료소명이 4주에 2회로 늘어납니다. 다만, 이 조건은 16주 이상의 실업기간에 해당됩니다.

 

면접여부: 기존에는 면접기회가 있어도 참여하지 않아도 실업급여를 받을 수 있었지만, 변경 후에는 면접기회가 주어진 경우에는 반드시 면접에 참여해야 실업급여를 지급받을 수 있습니다.

 

실업급여 개선의 이유는 최저임금의 80%로 제공되는 금액이 실제 최저임금을 받고 일하는 사람들의 수입보다 적어질 수 있기 때문입니다.

 

이로 인해 실직 상태를 유지하는 것이 이익으로 작용하여 구직자들이 구직활동보다 더 많은 혜택을 받는 상황이 발생하였기 때문에 정부에서 개선을 시행하게 된 것으로 보입니다.

 

그러나 이러한 변경점은 구직자들의 입장에서는 아쉬운 요소로 받아들일 수 있습니다. 구직자들은 더 좋은 일자리를 찾기 위해 구직활동에 집중하고자 하지만, 변경된 실업급여 조건으로 인해 신규나 장기 실업자들은 보다 어려운 상황을 마주하게 될 수 있습니다.

 

앞으로 정부는 다양한 지원제도를 구직자들이 더 나은 일자리를 찾을 수 있도록 개선하고 발전시키는 방향으로 노력해야 할 것입니다.

 

구직자들의 마음을 이해하고 지원해주는 제도를 마련함으로써 일자리를 찾는 데 도움이 되는 실질적인 지원을 제공하길 바라는 바입니다.

 

2024년에는 이와 같은 실업급여 조건 변화가 예상되며, 이를 준수하고 신청 방법을 숙지하는 것이 중요합니다.

 

구직기간 동안 필요한 일정을 수립할 때, 실업급여를 고려하는 것은 의미있는 선택일 것입니다. 따라서 구직자들은 새로운 실업급여 조건을 주의 깊게 살펴보고, 정확한 정보에 따라 신청에 임해야 합니다.